SouthCity Outing 2020

Outing karyawan adalah sesuatu yang sangat diperlukan oleh perusahaan agar dapat merefresh kembali para karyawan atau staf dalam perusahaan, dari penatnya rutinitas pekerjaan selama delapan jam lebih dalam satu hari selama bekerja. Sedangkan sumber daya manusia merupakan aset perusahaan yang sangat tinggi nilainya. Melalui latihan dan pembelajaran di alam terbuka, karyawan baik individu maupun kelompok stimulasi untuk membangun kepercayaan diri, berfikir positif, kreatif, bekerjasama dalam tim, komunikasi efektif, tanggap dan mandiri melalui kegiatan outing perusahaan.

Begitu pun dengan SouthCity, salah satu perusahaan developer properti terbesar di Indonesia. Outing kali ini merupakan outing ketiga kalinya yang dilaksanakan pada 27-28 Februari 2020 yang lalu, sebagai bentuk apresiasi perusahaan terhadap karyawan yang sudah bekerja keras memberikan kontribusinya.

“Outing ini merupakan agenda rutin perusahaan diadakan oleh SouthCity, ini adalah salah satu bentuk rasa terimakasih perusahaan juga untuk para karyawannya yang sudah kerja keras mengeluarkan kemampuannya untuk perusahaan, baik itu dalam kontribusi kepada perusahaan dan lain sebagainya,” tutur Peony Tang selaku Direktur SouthCity.

Kegiatan yang digelar selama dua hari satu malam di hotel Mason Pine, Bandung ini berlangsung meriah. Berbagai kegiatan seperti game, kebersamaan antar karyawan, hingga relax and rest tampak begitu dinikmati oleh seluruh peserta outing. Selain itu tidak hanya kebersamaan dan keseruan saja yang mereka dapatkan melainkan terciptanya kekompakan antar karyawan satu sama lain.

“Dalam kegiatan outing ini ada banyak games, ada kebersamaan kita juga, ada relax and rest nya juga untuk me-refresh mereka. Kasih waktu buat mereka untuk bercengkrama satu sama lain. Makanya kegiatan ini boleh dibilang sedikit lebih lama waktunya,” ungkap Peony antusias.

Peony juga menambahkan, dengan diadakannya kegiatan ini bisa lebih mendekatkan antar karyawan dari berbagai divisi, sehingga tercipta good habit antara karyawan. Selain itu diharapkan dapat saling membantu, memahami bahkan semakin tumbuh rasa empati yang tinggi, dimana hal ini harus sejalan dengan visi dan misi serta culture perusahaan.

“Diharapkan bisa lebih mendekatkan lagi antar karyawan SouthCity, yang mungkin selama ini banyak karyawan yang kerja tapi nggak saling kenal. Selain itu mereka dapat banyak input dari divisi lain setelah outing ini. saya pun berharap kita semua juga bisa lebih merasakan empati lebih tinggi terhadap sesama karyawan antar divisi mungkin ini akan sedikit mengurangi miscommunication. Dimana ini harus sejalan dengan salah satu culture perusahaan kita juga. Jadi setelah outing ini bisa lebih ada kedekatan, diharapkan lebih ada value positif,” ujar Peony berharap.

Outing 2020 yang bertema One Team One Dream ini, diharapkan memberikan impact positif dan mampu mengembalikan rasa semangat dan optimis karyawan agar menjadi lebih baik untuk kemajuan perusahaan. Input positif yang diberikan selama kegiatan outing ini pun tidak hanya dapat diterapkan dalam lingkungan pekerjaan saja melainkan juga dalam lingkungan sosial.